本文へ移動
介護AIジャーナル NURSING CARE AI JOURNAL

介護記録・ケアプラン・請求のAI活用が学べる、介護施設・事業所のための専門メディア

Produced by 株式会社BoostX AI活用診断 無料相談

介護AIジャーナル

介護のAI化 確認項目

AIに任せる前に整えておくことと、AIに任せたあとも人が判断を残すところを、業務ごとに並べています。

業務12件項目96件

先に整えておくこと

  • 音声・要約の誤りが記録に残る
  • 入力が続かないとAIの出力も止まる

人が判断を残すところ

  • ケア・観察メモから介護記録を下書きする:記録内容の確定
  • ケア・観察メモから介護記録を下書きする:異変の報告要否
  • 申し送り・日誌をまとめる:申し送り内容の確定
  • 申し送り・日誌をまとめる:優先度の判断
  • 記録から報告・帳票を作る:報告内容の確定
  • 記録から報告・帳票を作る:計画への反映の判断

請求(介護報酬)

この業務の面を見る

先に整えておくこと

  • 点検候補の見落とし・過検出
  • AIの算定解釈を根拠にした請求

人が判断を残すところ

  • 請求データを点検し不備の候補を出す:請求内容の確定
  • 請求データを点検し不備の候補を出す:加算算定の妥当性の判断
  • 返戻・過誤の理由を整理し再請求する:再請求の可否
  • 返戻・過誤の理由を整理し再請求する:算定の妥当性の判断
  • 加算の算定要件を院内で確認する:算定の最終判断
  • 加算の算定要件を院内で確認する:行政への確認の要否

シフト・人員配置

この業務の面を見る

先に整えておくこと

  • 人員配置基準への不適合
  • 職員の実際の都合はデータ化されにくい

人が判断を残すところ

  • 配置基準を満たすシフト案を作る:シフトの最終確定
  • 配置基準を満たすシフト案を作る:偏り・不公平の調整
  • 勤怠を集計する:勤怠の確定
  • 勤怠を集計する:残業・手当の判断
  • 急な欠員の代替案を出す:代替の依頼先の決定
  • 急な欠員の代替案を出す:配置の可否の判断

AI活用の基礎・選び方

この業務の面を見る

先に整えておくこと

  • 要配慮個人情報の扱いの判断不足
  • 導入前の計測が無く効果を示せない

人が判断を残すところ

  • 業務を棚卸ししてAI化候補を洗い出す:着手業務の選定
  • 業務を棚卸ししてAI化候補を洗い出す:扱ってよいデータの範囲の決定
  • AI利用ルールを整える:外部送信の可否とデータ範囲の決定
  • AI利用ルールを整える:確認責任者の決定
  • 効果を計測し次の業務を決める:継続・中止の判断
  • 効果を計測し次の業務を決める:次の着手業務の決定

問い合わせ・相談受付

この業務の面を見る

先に整えておくこと

  • 聞き取りの取りこぼしによる受け入れ判断の誤り
  • 料金・条件の誤案内

人が判断を残すところ

  • 相談内容を記録にまとめる:受け入れ可否の判断
  • 相談内容を記録にまとめる:緊急度・優先の判断
  • サービス案内・料金の説明資料を用意する:説明内容の正確さの確認
  • サービス案内・料金の説明資料を用意する:受け入れ条件の判断
  • よくある問い合わせに答える:個別事情に関わる回答の可否
  • よくある問い合わせに答える:相談員への引き継ぎ

アセスメント

この業務の面を見る

先に整えておくこと

  • 観察の解釈・要約の取りこぼしによる見落とし
  • 本人の意向を定型的な課題で上書きする

人が判断を残すところ

  • 聞き取り・観察をアセスメントシートにまとめる:心身状態の評価の確定
  • 聞き取り・観察をアセスメントシートにまとめる:課題の重み付け
  • 過去の記録から経過を整理する:変化の評価
  • 過去の記録から経過を整理する:多職種への共有の要否
  • 課題を整理しケアプラン担当へ引き継ぐ:課題の優先順位の確定
  • 課題を整理しケアプラン担当へ引き継ぐ:本人の意向の反映

ケアプラン

この業務の面を見る

先に整えておくこと

  • 計画・差の解釈をAIに委ねる
  • 定型文で本人の状況を上書きする

人が判断を残すところ

  • ケアプランの原案を下書きする:目標とサービス内容の確定
  • ケアプランの原案を下書きする:本人の意向の反映
  • サービス担当者会議の記録を作る:記録内容の確定
  • サービス担当者会議の記録を作る:計画への反映の判断
  • モニタリング記録を整える:計画の見直しの判断
  • モニタリング記録を整える:本人・家族への説明の要否

家族連絡・報告

この業務の面を見る

先に整えておくこと

  • 記録にない内容や不確かな見立ての報告
  • 要配慮個人情報の連絡での手段・同意の確認不足

人が判断を残すところ

  • 家族向けの報告文を作る:伝える内容と表現の確定
  • 家族向けの報告文を作る:配慮すべき事項の判断
  • 面談の記録と要望を整理する:対応の可否の判断
  • 面談の記録と要望を整理する:現場への共有の要否
  • 状態変化の連絡文を用意する:連絡の要否とタイミングの判断
  • 状態変化の連絡文を用意する:医療的判断が要る内容の確認

事故・ヒヤリハット

この業務の面を見る

先に整えておくこと

  • 推測を事実として記載する
  • 報告義務・原因の判断をAIに委ねる

人が判断を残すところ

  • 事故・ヒヤリハットの報告書を下書きする:事実関係の確定
  • 事故・ヒヤリハットの報告書を下書きする:報告の要否と範囲の判断
  • 事故・ヒヤリハットを分類し傾向を整理する:原因の確定
  • 事故・ヒヤリハットを分類し傾向を整理する:再発防止策の決定
  • 家族・行政への報告文を用意する:報告内容の確定
  • 家族・行政への報告文を用意する:報告のタイミングと範囲の判断

経営・稼働管理

この業務の面を見る

先に整えておくこと

  • 入力遅れ・誤りが集計に反映される
  • 相関と因果の取り違え

人が判断を残すところ

  • 稼働・経営指標を集計しまとめる:数値の妥当性の確認
  • 稼働・経営指標を集計しまとめる:重点課題の選定
  • 会議資料と議事録を作る:論点の選定
  • 会議資料と議事録を作る:決定事項の承認
  • 稼働・人材の状況から課題を洗い出す:原因の判断
  • 稼働・人材の状況から課題を洗い出す:採用・改善の打ち手の決定

送迎・訪問調整

この業務の面を見る

先に整えておくこと

  • 道路事情・利用者の状態を把握しきれない
  • 利用者との相性・信頼関係はデータ化されにくい

人が判断を残すところ

  • 送迎ルートの案を作る:ルートの最終確定
  • 送迎ルートの案を作る:利用者ごとの配慮の反映
  • 訪問スケジュールを組む:担当の割り当ての確定
  • 訪問スケジュールを組む:利用者との相性の判断
  • 変更・キャンセルを反映し連絡する:再調整の可否
  • 変更・キャンセルを反映し連絡する:連絡手段の選択

先に整えておくこと

  • 安全・ケアに関わる手順の誤り
  • 受講記録の入力漏れ

人が判断を残すところ

  • 業務マニュアルを整える:手順の正しさの確認
  • 業務マニュアルを整える:安全・感染対策上の判断
  • 法定研修・勉強会の資料を作る:内容の正確さの確認
  • 法定研修・勉強会の資料を作る:研修の重点の決定
  • 教育記録を整理する:フォローの要否
  • 教育記録を整理する:記録の確定

記事のほかに置いている面

このメディアを運営する株式会社BoostXは、介護事業所の業務のAI化を支援しています

記事に書いた業務の分け方と工程ごとの線引きは、株式会社BoostXがAI導入支援で用いる、業務整理と実装設計の考え方です。読んで終わりにせず自社で動かしたい場合は、次の3つの進め方があります。介護を含め、業種を問わずお受けしています。

  1. 毎月ひとつずつAI化する

    AI顧問

    今の業務を工程に分けて、任せられるところから毎月ひとつずつAIに置き換えていく進め方です。設計と実装、運用の見直しまでを月額で続けます。

    この進め方を見る

  2. 部署をまたいで一気に動かす

    FDE型AI伴走支援

    BoostXも当事者として社内に入り、複数の部署にまたがる業務を一緒に組み替えます。月2日の訪問を含む伴走型です。

    この進め方を見る

  3. 仕組みとして作り切る

    AIエージェント開発

    試して効果が出た工程を、人が起動しなくても動き続ける仕組みにします。小さく試す段階から本番運用まで。

    この進め方を見る

介護の業務の課題を解決したい会社の方へ

オンライン30分または45分・無料の相談です。ツールの紹介はしません。いまの工程を伺い、AIに任せる工程と人が決める工程を分けて、最初に着手する1工程まで決めて終わります。その場で契約をお願いすることはありません。

対象 自社の業務でAIを使いたい会社の方(経営者・部門責任者・情報システム/DX担当) / 営業・提携のご提案、個人の学習相談はお受けしていません。