「採用も労務も、手が回らない」――
人事のルーティンをAIに任せませんか？
採用応募の対応、勤怠管理、入退社手続き。人事・労務の業務は多岐にわたるのに、少人数で回している。AIで負荷を根本から減らします。
無料で相談する →こんな状況になっていませんか？
AI導入で変わる人事・採用効率化の業務
| 業務 | 導入前 | 導入後 |
|---|---|---|
| 応募者対応 | 1件ずつメール返信 | AIが自動返信+日程調整 |
| 勤怠集計 | 手作業で月末に3日 | 自動集計で半日 |
| 入退社手続き | チェックリストを手動管理 | ワークフロー自動化で抜け漏れゼロ |
| 社員からの質問対応 | 都度メール・電話で回答 | AIチャットボットが即回答 |
| 求人原稿作成 | 1件2時間 | AIが原稿を30分で生成 |
人事・採用効率化でAIが活きる業務
求人原稿のAI自動生成
職種や条件を入力するだけで、求人媒体ごとに最適化された原稿をAIが自動生成。1件2時間の作成が30分に短縮されます。応募率の高いパターンを学習し、改善を繰り返す仕組みも構築します。
応募者スクリーニング・日程調整
応募書類をAIが自動読み取りし、募集要件とのマッチ度を5段階でスコアリング。面接日程の調整も自動化します。月20時間の選考業務が5時間に短縮され、採用スピードが大幅に向上します。
勤怠管理・給与計算の自動化
勤怠データの自動取得から残業集計・給与計算・明細配布まで一気通貫で自動化。30名規模で月3日かかる勤怠集計が半日に短縮され、計算ミスもAIの自動チェックで限りなくゼロに近づきます。
入退社手続きのワークフロー化
入社時の書類準備・アカウント発行・備品手配をワークフローで自動管理。担当者への通知とリマインドで抜け漏れをゼロにします。1人4時間の手続きが1時間に短縮されます。
社内問い合わせの自動回答
就業規則や申請手続きなど社員からのよくある質問にAIチャットボットが24時間即回答。根拠となる規定のリンクも自動付与します。人事担当への問い合わせの80%を自動化し、月30時間以上を削減します。
人事評価の運用効率化
評価シートの配布・回収・集計を自動化し、AIが実績データから評価コメントの下書きを自動生成。評価のバラつきを抑制しながら、運用にかかる月15時間を5時間に短縮します。
研修・教育プログラムの効率化
社員のスキルに応じた研修教材・理解度テストをAIが自動生成。教材作成が5日から1日に短縮され、ベテランの教育負荷も月20時間から5時間に削減。スキルギャップの可視化と研修の自動提案も実現します。
労務リスクの自動チェック
残業時間の上限超過や有給取得率の低下をAIが毎日自動監視し、リスクが発生する前にアラートを送信。法改正情報も自動収集して対応事項を通知し、労基署対応に必要な労務記録を正確に維持します。
この課題でAI活用が進んでいる業界
AIを入れたのに、うまくいかない理由
人事システムを入れたが、データが入力されない
現場の管理者や社員にとってシステム入力が「余計な仕事」になると、データが溜まらず機能しません。
BoostXの対応
入力の負荷を最小化する設計にします。勤怠はICカード・スマホ打刻で自動記録、申請はチャットから簡単操作、給与は勤怠データから自動計算。
AIスクリーニングで良い人材を落としてしまう
機械的なフィルタリングだけでは、ポテンシャル採用や未経験者の適性を見落とすリスクがあります。
BoostXの対応
AIは「明らかにミスマッチな応募の除外」と「推薦順位の提示」に使い、最終判断は必ず人が行う設計にします。
自動化で「人の温かみ」がなくなった
入社手続きや問い合わせが全てシステム対応になると、社員が「会社に大切にされていない」と感じます。
BoostXの対応
定型作業はAIに任せ、面談やフィードバックなど「人の関わりが重要な場面」に人事担当の時間を集中させます。効率化の目的は「人にしかできない仕事に集中すること」です。
人事・採用効率化の課題、AIで根本から解決。
単なるツール導入ではなく、人事・採用効率化を実現するための業務プロセス再設計から支援します。
戦略設計・ツール選定・構築・運用定着まで一貫してサポート。
人事・採用効率化を実現する4つのアプローチ
課題の深さ・緊急度に応じて、最適な支援プランをお選びいただけます
まずは1回、試してみたい方
生成AIコンサルティング
1回11万円〜。御社の業務を分析し、AIで解決できる課題と具体的な活用方法をレポートでお渡しします。
AI活用の相談相手がほしい方
AI伴走顧問ライト
月額11万円。月2回のMTGとチャット無制限で、AI導入の方向性・ツール選定・活用法をアドバイスする相談役プランです。※実装・構築作業は含みません
設計から実装まで丸ごと任せたい方
AI伴走顧問ベーシック
月額33万円。戦略設計に加え、プロンプト設計・自動化構築・研修資料作成など実作業も担当。手を動かす支援が必要な方はこちら。
業務の自動化を仕組みとして作りたい方
業務自動化開発
初期30万円〜。御社の業務フローに合わせた自動化ツールを設計・開発し、動く仕組みとして納品します。
全サービス オンライン完結 | 全国対応
なぜ今、AI導入すべきなのか
人事・採用効率化を実現する3ステップ
無料相談（30分）
現状の課題をヒアリングし、人事・採用効率化に向けたAI活用ポイントを特定
AI導入設計
人事・採用効率化に最適なツール・業務フローを設計し、ROI試算をお渡し
伴走支援開始
導入・運用定着・効果測定まで伴走し、人事・採用効率化を確実に実現
よくある質問
はい。10名以下の企業でも、1人の人事担当が採用・労務・総務を兼務しているケースは多く、自動化の効果は大きいです。
KING OF TIME、ジョブカン、freee人事労務など主要なシステムとの連携実績があります。既存のシステムを活かしたまま、AIによる効率化を上乗せします。
個人情報保護法に準拠した運用体制を構築します。データの暗号化、アクセス権限の管理、監査ログの記録を徹底します。
AIは「スクリーニング補助」と「推薦」に使い、最終的な採否判断は必ず人が行います。公平性・透明性を確保する運用ルールも策定します。
「面倒な手続きが楽になる」「質問したらすぐ答えが返ってくる」など、社員にとってのメリットが実感できる形で導入します。