本文へ移動
教育AIジャーナル 運営 株式会社BoostX

無料相談

検索 メニュー

教育AIジャーナル　業務

教育の講師の採用・研修

教室長・本部が講師の求人、応募対応、面接、研修、指導マニュアルの整備を行う業務です。主な読者は、教室長、採用担当、教務として講師の採用・研修を受け持つ方です。ここでは5つの工程のうちAIに任せる所と、「条件と表現の確定」のように人が決める所を分け、最初に試す工程を決められます。

記事1本　工程5つ

講師の採用・研修の記事

この業務の全体像

教室長・本部が講師の求人、応募対応、面接、研修、指導マニュアルの整備を行う業務です。成果物は求人原稿、応募対応記録、研修資料、指導マニュアルです。

  1. 必要な講師を決める
  2. 求人原稿を作り掲載する
  3. 応募に対応する
  4. 面接・採否を決める
  5. 研修・マニュアルで育成する

AIAIに任せられる工程

  • 求人原稿の下書きと媒体別調整
  • 応募状況に応じた連絡文の下書き
  • 研修資料・指導マニュアル・確認テストの生成
  • 対応履歴の記録

人人が判断を残す工程

  • 労働条件と表現の確定
  • 選考の可否
  • 指導方針の反映と重点項目

講師の採用・研修のタスク一覧

この業務を、担当が変わる単位まで分けたものです。行ごとに、AIに任せられる工程と、人が残す判断を並べています。

業務 担当 AIに任せられる工程 人が残す判断
求人原稿を作る 教室長・採用担当 条件に沿った求人原稿の下書き／媒体別の表現への調整 条件と表現の確定／掲載媒体の選定
応募対応と連絡文を作る 採用担当 応募状況に応じた連絡文の下書き／対応履歴の記録 選考の可否／連絡内容の確定
研修資料と指導マニュアルを作る 教室長・教務 研修資料と指導マニュアルの下書き／確認テストの生成 指導方針の反映／重点項目の決定
  • 求人原稿を作る AIに任せられる工程　条件に沿った求人原稿の下書き 人が残す判断　条件と表現の確定
  • 応募対応と連絡文を作る AIに任せられる工程　応募状況に応じた連絡文の下書き 人が残す判断　選考の可否
  • 研修資料と指導マニュアルを作る AIに任せられる工程　研修資料と指導マニュアルの下書き 人が残す判断　指導方針の反映

講師の採用・研修の注意点と使うシステム

詰まりやすい点

  • 労働条件表示の誤り
  • 連絡遅れによる辞退
  • 現場と合わないマニュアル

使うシステム

  • 求人媒体・応募管理
  • 面接・連絡
  • 研修資料・指導マニュアル
  • 労務・シフト

ここに挙げたものに今のデータが入っている前提で、AI化の順番を考えます。

よくある質問

求人原稿はAIに任せられますか。
条件に沿った下書きと媒体別の調整までです。労働条件の表示に誤りがあると法令・信用の問題になるため、条件と表現は採用担当が確認します。
研修資料の作成に使えますか。
指導方針を踏まえた研修資料と指導マニュアル、確認テストの下書きに使えます。現場と合わないマニュアルは形骸化するため、重点項目の決定と正確さは人が確認します。
応募対応は速くなりますか。
応募状況に応じた連絡文の下書きで初動を速められます。連絡遅れは辞退につながるため、選考の可否と連絡内容の確定は人が行います。

記事のほかに置いている面

学習塾・スクールのAI活用診断

授業中に返せない問い合わせと指導記録、どちらからAIに任せるか。

1問目授業の準備や保護者への連絡に、生成AIを使っている人はいますか。

全6問・約1分・登録不要・結果はこの場で表示

結果の例

いまの段階Lv.3 チーム活用期

最初にAIに任せる1工程問い合わせへの返信と体験日程の案内の下書き

2週間で試すこと

  1. 先月の問い合わせを読み返し、よくある質問とその答えを1枚にまとめる
  2. 授業時間中に届いた問い合わせから下書きを作らせ、教室長が直して送る
  3. 返信までの時間と、体験の申込につながった件数を毎週数える

人が確かめて決める所も、結果に出ます。

実務に使える資料（PDF）

資料（PDF・無料配布）

学習塾でAIに任せられる仕事 任せられない仕事 40選 2026

  • 40業務の仕分け表｜塾の40業務をA・B・Cの区分に分けた表です。自塾で行っているか、担当、確かめる人を書き込む欄があります。
  • 生徒情報の入力早見表｜塾で扱う書類20種を、入れてよい・条件つき・入れないの3つに分け、理由を添えています。
  • 最初の1業務を選ぶ比較表｜頻度・1回の時間・誤りの影響・確認できる人・入力する情報の5つの基準で、候補の業務を比べる表です。

40業務の仕分け表を受け取る

教育AIジャーナルのほかの業務

教育AIジャーナルのトップへ