医療の業務
院内教育
院内教育とは、新人教育・マニュアル整備・研修資料の作成・教育記録の管理を行う業務です。
この業務の全体像
看護部門・事務が新人教育、業務マニュアルの整備、感染対策や接遇の研修、勉強会資料の作成を行う業務です。成果物はマニュアル、研修資料、教育記録です。
仕事の順番
- 教育ニーズの把握
- マニュアル・研修資料の作成
- 研修の実施
- 理解度の確認
- 記録・改訂
AIに任せられる工程
- 手順メモからのマニュアル下書き
- 記載の抜け・重複の指摘
- 研修資料の構成案と確認設問の生成
- 受講状況の一覧化と未受講の抽出
人が判断を残す工程
- 手順・研修内容の医学的な妥当性の確認
- 安全・感染対策上の判断
- フォローの要否と記録の確定
よくある質問
- 業務マニュアルをAIで作れますか。
- 口伝の手順やメモからマニュアルの下書きを作り、抜け・重複を指摘するところまでが役割です。医療安全に関わる手順は有資格者が正しさを確認します。
- 研修資料の作成は速くなりますか。
- 院内資料を基にした構成案と下書き、理解度確認の設問の生成で作成時間は短縮できます。医学的な妥当性と研修の重点は有資格者が確認します。
- 教育記録の管理も任せられますか。
- 受講状況の一覧化と未受講者の抽出は任せられます。受講記録の入力漏れが把握漏れになるため、フォローの要否と記録の確定は担当者が行います。
医療AIジャーナルのほかの業務
この媒体を出している BoostX は、院内教育のAI化を支援しています
記事に書いた業務の分け方と工程ごとの線引きは、株式会社BoostXがAI導入支援で用いる、業務整理と実装設計の考え方です。読んで終わりにせず自社で動かしたい場合は、次の3つの進め方があります。医療を含め、業種を問わずお受けしています。
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毎月ひとつずつAI化する
AI顧問
今の業務を工程に分けて、任せられるところから毎月ひとつずつAIに置き換えていく進め方です。設計と実装、運用の見直しまでを月額で続けます。
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部署をまたいで一気に動かす
FDE型AI伴走支援
BoostXも当事者として社内に入り、複数の部署にまたがる業務を一緒に組み替えます。月2日の訪問を含む伴走型です。
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社内の人が使えるようにする
生成AI研修
現場の担当者が自分の業務でAIを使えるところまで持っていく研修です。職種ごとの実務課題で手を動かします。
院内教育の課題を解決したい会社の方へ
オンライン30分・無料の相談です。ツールの紹介はしません。いまの工程を伺い、AIに任せる工程と人が決める工程を分けて、最初に着手する1工程まで決めて終わります。その場で契約をお願いすることはありません。
対象 自社の業務でAIを使いたい会社の方(経営者・部門責任者・情報システム/DX担当) / 営業・提携のご提案、個人の学習相談はお受けしていません。










