アセスメントをAIに任せて大丈夫ですか。

聞き取り・観察メモからのシート下書きと記入漏れの指摘までが役割です。心身状態の評価と課題の優先順位の確定は専門職が行い、観察の解釈をAIに委ねません。

過去の記録の整理は速くなりますか。

事業所内データに限定した経過の要約と変化点の抽出は任せられます。要約が原記録と食い違う恐れがあるため、変化の評価は原文を確認したうえで人が行います。

課題の整理と引き継ぎ資料の下書きは可能ですが、本人の意向を定型的な課題で上書きしないよう、意向の反映と優先順位は人が確定します。

介護職員・看護師・相談員が利用者の心身の状態・生活状況・意向を把握し、課題を整理してケアプランの土台を作る業務です。成果物はアセスメントシート、課題の整理、専門職への引き継ぎです。

アセスメントをAIに任せて大丈夫ですか。: 聞き取り・観察メモからのシート下書きと記入漏れの指摘までが役割です。心身状態の評価と課題の優先順位の確定は専門職が行い、観察の解釈をAIに委ねません。
過去の記録の整理は速くなりますか。: 事業所内データに限定した経過の要約と変化点の抽出は任せられます。要約が原記録と食い違う恐れがあるため、変化の評価は原文を確認したうえで人が行います。
本人の意向はどう扱いますか。: 課題の整理と引き継ぎ資料の下書きは可能ですが、本人の意向を定型的な課題で上書きしないよう、意向の反映と優先順位は人が確定します。

記事に書いた業務の分け方と工程ごとの線引きは、株式会社BoostXがAI導入支援で用いる、業務整理と実装設計の考え方です。読んで終わりにせず自社で動かしたい場合は、次の3つの進め方があります。介護を含め、業種を問わずお受けしています。

オンライン30分・無料の相談です。ツールの紹介はしません。いまの工程を伺い、AIに任せる工程と人が決める工程を分けて、最初に着手する1工程まで決めて終わります。その場で契約をお願いすることはありません。

対象　自社の業務でAIを使いたい会社の方（経営者・部門責任者・情報システム／DX担当）　／　営業・提携のご提案、個人の学習相談はお受けしていません。