業務マニュアルをAIで作れますか。

口伝の手順やメモからマニュアルの下書きを作り、抜け・重複を指摘するところまでが役割です。安全やケアに関わる手順は責任者が正しさを確認します。

研修の準備時間が取れません。

令和7年度調査でも教育・研修の時間が取れない事業所は39.3%です。事業所の資料を基にした構成案と下書き、確認設問の生成で準備時間を減らせますが、内容の正確さと重点は責任者が確認します。

受講状況の一覧化と未受講者の抽出は任せられます。受講記録の入力漏れが把握漏れになるため、フォローの要否と記録の確定は担当者が行います。

管理者・リーダーが新人教育、業務マニュアルの整備、法定研修や勉強会の資料作成、教育記録の管理を行う業務です。成果物はマニュアル、研修資料、教育記録です。

業務マニュアルをAIで作れますか。: 口伝の手順やメモからマニュアルの下書きを作り、抜け・重複を指摘するところまでが役割です。安全やケアに関わる手順は責任者が正しさを確認します。
研修の準備時間が取れません。: 令和7年度調査でも教育・研修の時間が取れない事業所は39.3%です。事業所の資料を基にした構成案と下書き、確認設問の生成で準備時間を減らせますが、内容の正確さと重点は責任者が確認します。
教育記録の管理も任せられますか。: 受講状況の一覧化と未受講者の抽出は任せられます。受講記録の入力漏れが把握漏れになるため、フォローの要否と記録の確定は担当者が行います。

記事に書いた業務の分け方と工程ごとの線引きは、株式会社BoostXがAI導入支援で用いる、業務整理と実装設計の考え方です。読んで終わりにせず自社で動かしたい場合は、次の3つの進め方があります。介護を含め、業種を問わずお受けしています。

オンライン30分・無料の相談です。ツールの紹介はしません。いまの工程を伺い、AIに任せる工程と人が決める工程を分けて、最初に着手する1工程まで決めて終わります。その場で契約をお願いすることはありません。

対象　自社の業務でAIを使いたい会社の方（経営者・部門責任者・情報システム／DX担当）　／　営業・提携のご提案、個人の学習相談はお受けしていません。