商談の録音は相手の同意が要りますか。

要ります。同意が取れない商談は終了後のメモからの整理で始め、録音は同意を得た場合に限ります。

AIが整理した採用要件をそのまま求人票に使えますか。

必須条件と歓迎条件の解釈は担当者が企業に確認してから使います。確認せずに使うと推薦のずれの原因になります。

媒体によっては公開求人の転載や利用に規約上の制限があります。利用範囲を確認したうえで、抽出と一覧化に限定して使います。

法人営業（RA）が求人企業を開拓し、商談で採用要件を聞き取り、紹介契約や派遣基本契約を結び、単価や条件の更新を行う業務です。成果物は商談記録、契約書、求人依頼の記録、取引条件表です。

商談の録音は相手の同意が要りますか。: 要ります。同意が取れない商談は終了後のメモからの整理で始め、録音は同意を得た場合に限ります。
AIが整理した採用要件をそのまま求人票に使えますか。: 必須条件と歓迎条件の解釈は担当者が企業に確認してから使います。確認せずに使うと推薦のずれの原因になります。
公開求人からの開拓リストを作ってもよいですか。: 媒体によっては公開求人の転載や利用に規約上の制限があります。利用範囲を確認したうえで、抽出と一覧化に限定して使います。

記事に書いた業務の分け方と工程ごとの線引きは、株式会社BoostXがAI導入支援で用いる、業務整理と実装設計の考え方です。読んで終わりにせず自社で動かしたい場合は、次の3つの進め方があります。人材・派遣を含め、業種を問わずお受けしています。

オンライン30分・無料の相談です。ツールの紹介はしません。いまの工程を伺い、AIに任せる工程と人が決める工程を分けて、最初に着手する1工程まで決めて終わります。その場で契約をお願いすることはありません。

対象　自社の業務でAIを使いたい会社の方（経営者・部門責任者・情報システム／DX担当）　／　営業・提携のご提案、個人の学習相談はお受けしていません。