BoostX
2026年5月2日
— ご提案書 —

御社専用
AI活用ご提案書

株式会社サンプル不動産 様
作成
吉元 大輝
株式会社BoostX 代表取締役
本書の構成
全22ページ
読了目安 約15分
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SAMPLE
本書は「不動産業A社(仮称・福岡市・50名規模)」向けに作成したサンプル提案書です。 御社向けには、業種・規模・経営課題に合わせて代表 吉元が監修して書き下ろし、PDFでお届けします。 本サンプルは、提案の構成・分析の深さ・データの精度をご確認いただくためのものです。
本提案書の要点

1分で分かるサマリー

本提案書の要点を、最初の1ページに凝縮しました。お忙しい場合はこのページだけお読みください。

山田 太郎 様、ご請求ありがとうございます。
御社HPと最近の動きを拝見し、ご記入いただいた「物件問い合わせ対応に1日2-3時間かかり、本来業務に集中できない」というお悩みに対して、本提案書をお届けいたします。
Time Saved
140h/月
問い合わせ初期対応・見積作成・SEO記事の自動化合計
Cost Saved
425万円/年
人件費換算(時給3,000円・年12ヶ月稼働ベース)
Payback
2.6ヶ月
伴走顧問ベーシック(月33万円)導入時の回収期間
01

御社の現状(HP・最近の動きから)

2026年3月に博多に新拠点を開設された事業拡大フェーズで、顧客対応の標準化が次の成長ボトルネックになると拝察。

02

同業・同規模の成功パターン

不動産業×従業員50名規模では、AIチャットボット+自動見積の組み合わせで月60時間削減・成約率1.4倍が標準的な成果。

03

御社専用ROI試算

50名×平均人件費年600万円ベースで、月140時間削減・年間425万円のコスト削減効果。投資回収期間は約2.6ヶ月。

SAMPLE FUDOSAN
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御社プロファイル

御社プロファイル

公開情報・HPのスクレイピング・直近のプレスから抽出した御社の現状です。事実誤認等あれば、お気軽にご指摘ください。

Industry
不動産業
物件売買仲介・賃貸管理
Size
従業員 50名規模
採用ページ・プレス情報より推定
Phase
事業拡大フェーズ
2026年3月新拠点開設
Location
福岡市博多区
本店+博多新拠点
最近の動き(直近6ヶ月)
  • 2026年3月:博多駅前に新拠点を開設し、営業エリアを拡大
  • 採用ページで営業職・カスタマーサポート職を継続募集中
  • HP掲載物件数が前年比で大幅増加(事業拡大の証跡)
  • 代表メッセージで「お客様一人ひとりに丁寧に向き合う姿勢」を発信
  • SNS(公式Instagram)で物件紹介を週3-5本ペースで投稿
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SECTION 04 · CHALLENGE ANALYSIS

問い合わせ対応のボトルネックは 「初期対応の定型化不足」。AI活用で対応量2.4倍が射程。

ご記入いただいた課題を、表層・構造・機会の3層に分解。AI活用で解ける範囲とインパクトを定量化しました。

KEY TAKEAWAY
問い合わせの80%は定型質問でAI完全自動化が可能。営業20名で月800時間を高付加価値領域に転換でき、新拠点開設による問い合わせ量+35%増にも対応可能な体制が構築できる。
物件問い合わせ対応に1日2-3時間かかり、本来業務に集中できない。AIで効率化できないか検討中。
LAYER 01

物件問い合わせ対応で、営業1人あたり月40時間(年間480時間=60営業日分)を反復的なメール・電話対応に費やしている状態。営業20名換算では月800時間(年9,600時間)が顧客対応の前段で消費されている。

LAYER 02

事業拡大フェーズで顧客接点が増加する一方、初期問い合わせ対応の 「型化・標準化」 が追いついていない。新拠点開設で問い合わせ量はさらに増加予測(過去データから年率+35%増を見込み)。営業の生産性ボトルネックが「契約数」ではなく「初期対応」になっている。

LAYER 03

初期問い合わせの80%は定型質問(物件詳細・空室確認・内見予約)。AI チャットボット+自動見積でこの 80% を自動化すれば、営業は残り20%の高付加価値対応に集中できる。「丁寧な対応」というブランド価値を維持したまま、対応量を2.4倍に拡張可能。

問い合わせ80%の定量内訳(業界調査ベース)
質問種別 占有率 1件平均対応時間 AI応答適性
空室・在庫確認32%5-8分★★★★★
家賃・初期費用の概算21%8-12分★★★★★
内見日時調整15%10-15分★★★★☆
物件詳細スペック12%5-10分★★★★★
条件マッチング相談13%20-30分★★★☆☆
個別営業対応(残20%)17%30-60分人による対応
業界調査n=30社(2025年実施・福岡市内 不動産仲介業)/自社クライアント事例DB/顧問先ヒアリング集計
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SECTION 05 · CASE STUDIES (1/2)

同業・同規模で 「初期対応のAI化」 から始めた3社は、4-6ヶ月で大幅な業務時間削減を実現。

不動産業×40-60名規模で、御社と類似の課題を解決した3社の事例。BoostXクライアント事例DB(2024-2025)から抽出。

KEY TAKEAWAY
同業3社の共通成功要因は 「対応量を増やす」ではなく「対応の型化」 から始めたこと。営業のスキルを標準化してAIに移管し、人は判断業務に集中する設計がROIの上限を引き上げる。
CASE 01
地場大手仲介会社(福岡・従業員45名)
REAL ESTATE / FUKUOKA / EMP. 45 / IMPLEMENTED 2025
Before
物件問い合わせ対応に営業1人あたり月40時間。残業常態化で離職リスクが顕在化。
After(6ヶ月後)
AIチャットボット+自動見積で月12時間に削減。残業がほぼゼロに。
「初期問い合わせの80%はAIで完結」と割り切った設計。営業は内見以降の高付加価値領域に集中。
CASE 02
不動産売買仲介(東京・従業員55名)
REAL ESTATE / TOKYO / EMP. 55 / IMPLEMENTED 2025
Before
物件提案資料の作成に1案件3時間。営業の労働時間の30%が資料作成に消費。
After(4ヶ月後)
AIで顧客好みを分析→提案資料を15分で生成。成約率が1.4倍に向上。
時間削減だけでなく、提案精度の向上で営業の質的転換が起きた事例。
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業界AI活用事例 (2/2)

3社目の事例&成功パターン分析

3社目の事例と、これら共通する成功要因を整理しました。

CASE 03
不動産管理会社(大阪・従業員38名)
PROPERTY MGMT / OSAKA / EMP. 38 / IMPLEMENTED 2025
Before
入居者からの問い合わせ対応で残業常態化。深夜・休日の対応が次の課題。
After(5ヶ月後)
24時間AIチャット応対で残業ゼロ。解約率も12%改善。
「人がやらなくていい仕事」を徹底的に切り分けた設計。24時間対応で顧客満足度も向上。
3社に共通する成功要因
  • 初期問い合わせを思い切って自動化:「全部人がやる」発想を捨てる
  • 業務の80/20分析を徹底:定型業務の80%を自動化、残り20%に人を集中
  • 段階的な導入:1ヶ月目は小さく試し、効果を見て3ヶ月目に拡大
  • 営業現場を巻き込む設計:トップダウンではなく現場の声を反映
  • 継続的なチューニング:3ヶ月ごとにAIの応対品質を改善
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推奨される進め方

御社向けの3パターン

事業拡大フェーズ・新拠点開設後の対応量増を踏まえ、御社の社内リソースと意思決定速度に合わせた進め方を3つご提案します。社内で議論される際の起点としてご活用ください。

PATTERN A
スモールスタート
期間:1〜2ヶ月
想定スコープ
1業務の検証
物件問い合わせ対応の
AIチャット化のみ先行
  • 営業1名でスモール検証
  • 初期投資・運用負荷は最小
  • 失敗してもダメージ少
  • まず効果を体感したい場合
PATTERN C
全社展開
期間:6ヶ月以上
想定スコープ
全社での運用統合
RAG構築・全社員研修・
業務プロセス組み込みまで
  • 専任のAI推進担当が必要
  • 初期投資・運用負荷は大
  • 到達点が最も高い
  • 新拠点立上前に整備したい場合
選び方のヒント:御社の事業拡大フェーズと新拠点開設の時期を考慮すると、Pattern B(標準導入・3ヶ月)が現実的です。Pattern Aで小さく試してから判断する手もあります。社内のAI推進体制と意思決定速度を考慮してお選びください。
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御社専用ROI試算

御社専用ROI試算

推定従業員数50名・平均人件費年600万円ベースで、Plan B(標準導入)導入後の効果を試算しました。

Time Saved / Month
140時間
≒ 0.9 PERSON-MONTH
Cost Saved / Year
425万円
人件費換算
Payback Period
2.6ヶ月
投資回収期間
削減できる業務の内訳
業務カテゴリ 削減対象 月間削減時間
物件問い合わせ対応 初期問い合わせ80%をAIチャット化 60時間
見積書作成 AIテンプレで15分→2分に短縮 30時間
物件資料作成 顧客好み分析→提案書自動生成 25時間
議事録・社内資料 会議文字起こし→要約自動化 15時間
メール対応 定型メールAI下書き 10時間
合計 140時間
※ 試算の前提:従業員50名・営業20名・平均時給3,000円(人件費年600万円÷年間労働時間)で計算。成熟率1年目60-80%、2年目以降に標準化を想定。3年累計効果(標準シナリオ)は約 1,275万円。実際の削減効果はAI活用度合いにより変動します。
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3ヶ月導入ロードマップ

3ヶ月導入ロードマップ

Plan B(標準導入)を選ばれた場合の、最初の3ヶ月の進め方です。月2回のMTGで伴走します。

PHASE 01
Month 1 — 基盤構築
業務可視化&
AI活用研修
  • 現状業務の棚卸し(営業全員ヒアリング)
  • AI化対象業務TOP3を特定
  • 全社員向けChatGPT基礎研修(2時間×2回)
  • ChatGPT Team導入支援
  • セキュリティポリシー整備
  • 社内Slack/Chatworkで質問常時受付
PHASE 02
Month 2 — 実装
物件問い合わせ
AIチャット導入
  • HP埋め込みAIチャットボット構築
  • 過去問い合わせデータの学習
  • FAQ自動応答(80%カバー)
  • 営業へのエスカレーション設計
  • テスト運用→本番運用
  • 1ヶ月運用効果測定
PHASE 03
Month 3 — 拡張
業務自動化
追加&定着
  • 見積書AIテンプレ実装
  • 物件資料自動生成ツール
  • 営業の自走化サポート
  • 3ヶ月運用効果のレビュー
  • 次フェーズへのロードマップ提示
  • 継続契約の判断
BoostXの伴走スタイル:「AIツールを売って終わり」ではなく、御社の現場に定着するまで責任を持ちます。月2回のMTGに加えて、社内Slack/Chatworkでチャットサポートを常時提供。週次のマイルストーン詳細は、無料相談で個別にお渡しします。
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第4章 · 競合との差別化

業界内ポジショニングと
差別化機会

福岡市内・不動産業の競合HPを分析し、御社が取りうる独自ポジションを2軸で整理しました。

High Touch · 大手
福岡A不動産 / 大手B
  • 営業対面重視・ブランド力
  • レスポンスは平均48時間
  • AI活用未着手
High Touch × Tech · 御社の機会領域
サンプル不動産 様
  • 「丁寧な対応」の強みは維持
  • AI で初期対応 80% 自動化
  • 営業は高付加価値対応に集中
Low Touch · 既存仲介サイト
SUUMO / HOME'S 等
  • マッチング型・人的サポート薄
  • 大量物件に強い
  • 個別相談には不向き
Low Touch × Tech · AI賃貸スタートアップ
新興AIプレイヤー
  • 完全AI化・低コスト
  • 地元密着の信頼は弱い
  • 福岡市場ではまだ不在
DIFFERENTIATION OPPORTUNITY
地元の信頼」と「AIによる即応性」を両立するポジションは、福岡市場で御社が最初に取れる領域。新拠点開設のタイミングと相性が良く、ブランド再定義のチャンス。
調査ソース:福岡市内・売買仲介〜賃貸管理事業者30社のHP/SNSをBoostXが2026年4月に独自調査(うち AIチャット導入済 1社/LINE自動応答のみ 4社)
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第6章 · 推奨ツール比較

御社規模で最適なAIツール5選

50名規模・不動産業の文脈で、用途・コスト・セキュリティを軸に主要5ツールを比較しました。

ツール 得意領域 月額目安(50名) セキュリティ 御社評価
ChatGPT TeamRECOMMEND 汎用・問い合わせ対応・文章作成 ¥150,000 〜 学習除外・データ非保存 ★★★★★
Claude Pro 長文読解・契約書チェック ¥120,000 〜 標準・データ非保存 ★★★★☆
Gemini Workspace Google環境統合・社内文書 既存Workspace+α Workspace準拠 ★★★★☆
Perplexity 市場リサーチ・物件相場 ¥100,000 〜 標準 ★★★☆☆
Microsoft Copilot Office連携・社内資料 既存M365+¥4,500/人 M365準拠(強) ★★★★☆
推奨構成: ChatGPT Team を主軸に、Microsoft Copilot を Office 連携用として併用。月額約 ¥375,000 で社員50名全員が AI を業務利用可能になります。
業界ベンチマーク
不動産業 50名規模の AI 投資中央値は 月額 ¥220,000(売上の0.4%)。本構成は中央値より高めですが、初年度ROI 580% 想定(CH.02 ROI試算参照)のため積極投資が合理的。
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第7章 · 失敗回避の7つの注意点

AI導入で失敗する7つの落とし穴と回避策

不動産業を含む中小企業のAI導入失敗パターンを、回避策とセットで提示します。

01
「とりあえず ChatGPT」で始めて頓挫
回避: 業務可視化 → AI化対象選定 → 導入の順で進める。最初の30日は「導入しない」工程に投資する。
02
情報漏洩リスクへの社内対応が後手
回避: 個人情報・物件情報の入力ガイドラインを先に整備。学習除外設定を全社で徹底する。
03
現場の抵抗で定着せず形骸化
回避: 「使う/使わない」の選択を本人に委ねず、業務プロセスに組み込む。月1回の活用事例共有会を設定。
04
AI回答をそのまま顧客に使ってトラブル
回避: 顧客向け文章は必ず人がレビュー。誤情報リスクの高い「価格・契約条件」は AI に直接回答させない。
05
投資対効果が見えず継続判断できない
回避: 導入時に「月X時間削減」のKPIを設定し、3ヶ月後に効果測定する仕組みを最初から入れる。
06
「AIに任せれば」が逆に業務複雑化
回避: AI導入前に「無くせる業務」を特定。AI活用は最後の手段、まずは業務整理から。
07
担当者依存・退職で再現性消失
回避: プロンプト・運用フローを社内共有ライブラリ化。BoostX が標準テンプレを提供します。
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第8章 · AI人材戦略

御社規模でのAI人材戦略

採用・育成・外注の3軸で、50名規模の不動産業に最適なバランスを提示します。

PATH 01 · HIRING
採用する
想定:年600〜900万円
  • 専任のAI推進担当を採用
  • リードタイム3〜6ヶ月
  • 業界知見ゼロからの育成
  • 採用市場で希少・難易度高
PATH 02 · DEVELOPING
育成する
想定:研修25万円 + 月10時間
  • 営業1名をAI推進兼務に任命
  • BoostX研修+週次MTG
  • 業務知見+AIスキルの両立
  • 3ヶ月で社内エキスパート化
  • 御社規模ならコレが最適
PATH 03 · OUTSOURCING
外注する
BoostX等の外部伴走サービス活用
  • BoostX 等の外部伴走
  • 即日着手・ナレッジ豊富
  • 自社にノウハウ蓄積しにくい
  • 育成と組み合わせると最強
RECOMMENDED COMBO FOR YOU
PATH 02(育成)× PATH 03(外注)の併用
御社の営業 1名 + BoostX伴走の二人三脚で 3ヶ月で内製化
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第9章 · AIガバナンス設計

御社向けAIガバナンス5領域の設計

不動産業特有のリスクを踏まえ、社内で整備すべきルールを5領域に整理しました。

01
個人情報・物件情報の漏洩

顧客の連絡先・物件詳細を AI に入力する際の情報管理

ルール案: 学習除外設定を全社必須化/顧客名は「Aさん」形式で匿名化/物件住所はマスク入力
02
誤情報による契約トラブル

AI 回答をそのまま顧客に使うことによるリスク

ルール案: 顧客向け文章は人レビュー必須/価格・契約条件はAI出力のみで送信禁止/免責文を追記
03
著作権・他社物件画像の利用

SNS投稿・物件紹介でのAI生成画像の取り扱い

ルール案: 生成画像の商用利用ライセンスを確認/他社物件画像は元画像を必ず使用/改変はNG
04
労務・差別的な表現の自動生成

社内文書・採用文での偏った表現リスク

ルール案: 採用・労務文書は人事部レビュー必須/NG ワードリストを定期更新/AI教育を半年ごとに実施
05
監査・ログの未整備

「誰が・いつ・何を AI に聞いたか」の追跡可能性

ルール案: 業務 AI は Team プラン化/管理者がログ閲覧可能/月次で利用状況をレビュー
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第10章 · 組織変革プラン

社員の抵抗感を乗り越える5ステップ

「AIに仕事を奪われる」という不安を「AIで楽になる」体験に変える、5段階の文化醸成プラン。

STEP 01
経営トップの
意志表明
  • AI 導入の目的・ゴール宣言
  • 「人を減らさない」明示
  • キックオフMTG実施
STEP 02
早期成功者を
1〜2名作る
  • 意欲ある営業1名を任命
  • 個人レベルで月20時間削減
  • 社内で成果共有
STEP 03
全社研修+
チーム展開
  • 2時間×2回の基礎研修
  • チーム単位でユースケース化
  • 質問は Slack で即対応
STEP 04
月次の
事例共有会
  • 各部署の成功事例発表
  • 失敗事例も共有
  • BoostX が外部視点で参加
STEP 05
業務プロセスへの
正式組込
  • マニュアル/規程の更新
  • 新人研修にも組込
  • AI抜きでは戻れない状態へ
EXPECTED OUTCOME · 3 MONTHS
「AI を毎日触る社員」が 3名 → 35名 へ。
3ヶ月後には業務プロセスに組み込まれた状態を実現。
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第11章 · データ基盤の整備

データ整備・RAG構築の3段階

「過去の物件情報や問い合わせ履歴を AI に学ばせたい」をゼロから実現する3フェーズ。

PHASE 01
投資:5〜15万円
データ棚卸し
&構造化
  • 過去物件データの一覧化
  • 問い合わせ履歴の整理(CSV)
  • Notion / Google Drive に集約
  • 個人情報のマスキング
  • 検索可能な状態へ
PHASE 02
投資:30〜80万円
RAG基盤の
構築
  • ベクトルDB(Pinecone等)
  • 過去データのembedding化
  • Slack/HP連携の実装
  • 営業からの質問→即回答
  • 運用テスト・精度調整
PHASE 03
運用:月5〜15万円
継続改善
&スケール
  • 新規データの自動取込
  • 誤回答パターンの修正
  • 顧客向けチャットへ拡張
  • 営業AI(CH.12)と連携
  • 3ヶ月毎に効果測定
御社の場合:新拠点開設で問い合わせ量が増加することを見越し、Phase 01-02 を 2026年内に完了。Phase 03 は 2027年以降の継続テーマとなります。
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第12章 · 営業AI活用戦略

営業生産性 2倍 へのAI活用施策

不動産営業の主要3業務を AI で再設計。Before/After の数値効果と共に提示します。

USE CASE 01
物件提案資料の自動生成
BEFORE1件あたり40分の手作業
AFTER5分で叩き台+10分で仕上げ
→ 月25時間削減 / 提案件数 1.5 倍
USE CASE 02
顧客分析・物件マッチング
BEFORE営業の経験と勘で提案
AFTER過去成約データから AI 推薦
→ 成約率 +30% / 失注理由が可視化
USE CASE 03
アポ取り・フォローメール
BEFORE1日30分のメール作成
AFTER顧客毎にAIが下書き → 確認のみ
→ 月10時間削減 / フォロー漏れゼロ
SALES TEAM IMPACT
営業1人あたり月35時間削減(提案資料 + フォロー)。
50名換算で月1,750時間 ≒ 営業10名分の生産性を上乗せ。
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第13章 · マーケAI活用戦略

マーケAI活用3チャネル戦略

SEO・SNS・広告コピーの3軸で、AI を使った集客強化策を提示します。

CHANNEL 01 · SEO
物件特集ページ・地域コラムの自動生成
BEFORE月2本ペースで外注(30万/月)
AFTER月10本を社内で生成+人レビュー
→ 制作費 -70% / 6ヶ月後にHP流入 2.5倍想定
CHANNEL 02 · SNS
Instagram投稿の自動下書き
BEFORE店長が深夜に作成・週3〜5本
AFTER物件データから AI が下書き・週7本
→ 月18時間削減 / フォロワー 2.4倍想定
CHANNEL 03 · ADS
広告コピー A/B テスト
BEFORE同じ広告を3ヶ月運用
AFTER毎月10案を AI 生成→ABテスト
→ CTR +40% / CPA -25% 想定
MARKETING IMPACT · 6 MONTHS
3チャネル統合で HP流入 +2.5倍 / 問い合わせ +1.8倍
制作コスト -70%・店長の深夜業務はゼロに。
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第14章 · 顧客対応AI活用戦略

顧客対応の80%自動化フロー

最大の課題「物件問い合わせ対応」を、5段階のフローで AI 化します。

FLOW 01
HP埋込
AIチャット
  • 24h即応
  • FAQ自動回答
  • 営業時間外も対応
FLOW 02
物件データ
連携
  • 空室即チェック
  • 家賃帯マッチ
  • 類似物件提案
FLOW 03
内見予約
自動化
  • カレンダー連携
  • 営業の予定確認
  • 確認メール自動送信
FLOW 04
複雑質問
エスカレ
  • 営業へSlack通知
  • AI が要約添付
  • 人が最終回答
FLOW 05
フォロー
自動化
  • 内見後アンケート
  • 3日後フォロー
  • 離脱顧客の再提案
CS IMPACT · 3 MONTHS
問い合わせ対応の 80% を AI が処理。
営業の対応時間 1日2-3時間 → 30分 に圧縮。
同業実例(佐賀・賃貸専業A社)

AIチャット導入から60日で、月間問い合わせ件数が 1.7倍。深夜・休日の問い合わせから内見予約に繋がる比率が 27% → 41% へ改善。「24時間対応」の取りこぼし回収効果が大きかった、という実例です。

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第15章 · バックオフィス自動化

バックオフィス3部門のAI活用

経理・人事・法務の3部門で、AI による省人化・高精度化のシミュレーションです。

経理
月45h削減
  • 請求書 OCR + 仕訳自動化
  • 経費精算チェックの自動化
  • 月次決算レポートの下書き
  • 滞納家賃のリマインド自動化
  • freee 連携で完全自動化
人事
月30h削減
  • 採用 JD・募集要項の自動生成
  • 応募者の書類スクリーニング
  • 面接質問項目の事前生成
  • 新人研修資料の自動生成
  • 1on1 議事録の自動要約
法務
月25h削減
  • 賃貸契約書のドラフト生成
  • 過去契約書からの差分チェック
  • 不動産関連法令の最新化監視
  • クレーム対応書面の下書き
  • 弁護士相談前の論点整理
BACKOFFICE TOTAL · MONTHLY
3部門合計で 月100時間削減(年1,200時間 ≒ 0.6人分)
削減した人時を事業拡大の戦略業務へ再配分できます。
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提案のまとめ

御社のAI活用、3つの要点

22ページの提案書で整理してきた内容を、最後に3点に集約します。社内議論の論点として、ご活用ください。

01

機会領域は「初期問い合わせの80%」

御社の最大の業務負荷である物件問い合わせ対応のうち、定型質問が占める 80%をAIで処理することで、営業の時間を高付加価値対応へ振り分けられます。新拠点開設後の対応量増にも耐える基盤になります。

02

3ヶ月で投資回収できる規模

従業員50名規模での試算では、月140時間削減・年425万円のコスト削減効果が見込めます。投資回収期間は約2.6ヶ月。初期投資・運用負荷ともに、現実的な範囲で着手可能です。

03

地元×Tech のポジションは取れる

福岡市内の同業30社のうち、AIを初期問い合わせ対応に統合できている企業は 3%。御社の「丁寧な対応」という強みを保ったまま、AIによる即応性を加える先行ポジションを、今なら取れる状況です。

本提案書は、御社のHPおよび公開情報を読み込み、福岡市内の不動産業30社の独自調査と、伴走実績ベースの実測データをもとにまとめたものです。事実誤認や認識違いがありましたら、お気兼ねなくご指摘ください。

SAMPLE FUDOSAN
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BOOSTX
2026.05.02
— 御社の事業拡大を応援しています —

最後までお読みいただき、
ありがとうございました。

本提案書の内容について、ご質問・ご意見・事実誤認のご指摘などございましたら、いつでもお気兼ねなくお知らせください。御社の状況に合わせて、加筆・修正版をお送りいたします。
PREPARED BY
株式会社 BoostX
代表取締役 吉元 大輝
CONTACT
info@boostx.jp
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-17-1
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